16+
текст

Объем 174 страницы

2016 год

16+

Идеальный командный игрок

Как распознать и развить три ключевых качества
текст
3,9
56 оценок
Нет в продаже

О книге

В своей предыдущей книге «Пять пороков команды» известный бизнес-тренер Патрик Ленсиони рассказал о новом способе борьбы с разрушительным поведением в коллективе. В следующей книге автора внимание сосредоточено на трех ключевых качествах, отличающих идеального командного игрока.Чтобы показать, как это работает на практике, Ленсиони рассказывает историю некоего Джефа Стэнли из Кремниевой долины. Джеф отчаянно пытается спасти компанию своего дяди, организовав эффективную групповую работу.Каковы же три ключевых качества успешного командного игрока? Как распознать их и развить? Патрик Ленсиони предлагает ряд практических советов и действенных инструментов для поиска, найма и развития надежных и эффективных подчиненных.Это руководство будет полезно не только лидерам компаний, желающим оптимизировать свой бизнес и вложиться в человеческий капитал, но и самим работникам, мечтающим развить свой потенциал и стать идеальным членом коллектива. Читайте книгу Патрика Ленсиони онлайн или скачайте ее в удобном формате на ЛитРес.

Полезная книга о том, как три ключевых качества командного игрока – скромность, жажду деятельности и чуткость – выявить при наборе новых сотрудников и оценке действующего персонала, а также развить недостающие из них. Автор снабжает текст понятными схемами, вопросами для собеседований и аттестации, советами, которые можно сразу использовать.

Считаю, что «Идеального командного игрока» должен прочесть каждый руководитель компании, в которой есть хотя бы несколько человек, и работающий в команде специалист.

Мне нравятся все книги Ленсиони. Они «про жизнь». Про проблемы, с которыми мы все сталкивались неоднократно. Но «втыкаться» в проблемы и уметь их решать – это разные вещи.


Автор умеет изложить свои идеи и технологии на понятном языке.

И, хотя я не люблю стиль бизнес-романов, Ленсиони сумел «упаковать» свою технологию в интересную историю.

А сторителлинг работает очень эффективно :).

Эта книга хорошее дополнение «пять пороков Команды». В идеале читать нужно обе, эту книгу – второй. Мне нравится стиль написания – читается легко, все очень понятно. А самое главное действительно эти 3 ценности, которые описывает Патрик играют важную роль. Понравилось, что есть рекомендации по выявлению пробелов в сотрудниках Команды и рекомендации по развитию этих ценностей. Рекомендую руководителям.

Если честно, удивилась, почему у книги такой низкий рейтинг по оценкам. По-моему, это отличное дополнение и продолжение книги «5 пороков команды». Это must have чтение для каждого руководителя. Автор дает простое объяснение того, как подбирать членов команды и как выстраивать работу с ними. Не со всеми тезисами по обратной связи в книге я с ним согласна, но это повод для обсуждения ) в любом случае - очень полезно и точно нужно читать для саморазвития и развития своих сотрудников. Другой вопрос, что люди с отсутствующей скромностью, к сожалению, вряд ли прочитают эту книгу ( и российский «чайка»-менеджмент так и будет процветать ?

Отличная книга, которая подойдёт как начинающим руководителям, так и тем кто не первый год возглавляет команду. Прекрасное дополнение к 5 порокам команды – это действительно 2 Книги, которые могут перевернуть подход к лидерству вашей группы. Читается на 1 дыхании, буквально за 2 дня, кто то может и за 1 день. Но главное, что она даёт очень простое руководство, которое действительно работает – простые правила, которые применимы мне кажется к любой области и команде. Очень рекомендую!

Оставьте отзыв

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв

Аннотация Литрес

В своей предыдущей книге «Пять пороков команды» известный бизнес-тренер Патрик Ленсиони рассказал о новом способе борьбы с разрушительным поведением в коллективе. В следующей книге автора внимание сосредоточено на трех ключевых качествах, отличающих идеального командного игрока.

Чтобы показать, как это работает на практике, Ленсиони рассказывает историю некоего Джефа Стэнли из Кремниевой долины. Джеф отчаянно пытается спасти компанию своего дяди, организовав эффективную групповую работу.

Каковы же три ключевых качества успешного командного игрока? Как распознать их и развить? Патрик Ленсиони предлагает ряд практических советов и действенных инструментов для поиска, найма и развития надежных и эффективных подчиненных.

Это руководство будет полезно не только лидерам компаний, желающим оптимизировать свой бизнес и вложиться в человеческий капитал, но и самим работникам, мечтающим развить свой потенциал и стать идеальным членом коллектива. Читайте книгу Патрика Ленсиони онлайн или скачайте ее в удобном формате на ЛитРес.

Описание книги

Какими качествами должны обладать сотрудники компании, чтобы быть идеальными командными игроками? Патрик Ленсиони рассказывает, комбинация каких атрибутов позволяет выявить, нанять и воспитать подлинных командных игроков, построить сильную команду, снизить текучку и решить многие другие важные проблемы, обеспечив бизнесу серьезное преимущество над конкурентами. Выделенные автором ключевые качества работают не только в бизнесе, но и в личной жизни.

На русском языке публикуется впервые.

Книга Патрика Ленсиони «Идеальный командный игрок» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
16+
Дата выхода на Литрес:
26 июня 2019
Дата перевода:
2019
Последнее обновление:
2016
Объем:
174 стр. 8 иллюстраций
ISBN:
9785001005391
Переводчик:
Правообладатель:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Формат скачивания:
epub, fb2, fb3, html, ios.epub, mobi, pdf, txt, zip
С этой книгой читаютДругие книги автора